انتخاب یک هدیه سازمانی خوب برای مناسب ها
تاریخ انتشار: ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۷۹۰۷۵۲
اهدای این هدایا میتواند برای مناسبتهای مختلفی باشد؛ مثلا مناسبتهایی مانند عید نوروز، اعیاد دینی و مذهبی، روز مرد، روز زن و روزهای خاص در تقویم و.... این هدایا نیز میتواند اقلامی چون لیوان، بستههای شیرینی و آجیل، کتاب و... باشد. همچنین تولدها و مناسبتهای خاص هر فرد، زمان خوبی برای ارائه هدیه به اوست.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
با این کار، کارمندان سازمان با عشق و علاقه بیشتری به کار خود ادامه میدهند و حس میکنند در محل کار خود اهمیت زیادی به آنها داده میشود. همچنین فاصله میان مدیران و کارکنان را در سطح مناسبی قرار میدهد و موجب برقراری ارتباط موثر با کارمندان میشود. در نتیجه سبب تلاش و زحمت چندین برابری کارکنان در شرکت و سازمان خواهد شد.
هدایای سازمانی چیست؟امروزه میتوان هدایای سازمانی و هدایای شرکتی را میتوان یکی از بهترین روشهای افزایش تبلیغات با هزینه پایین دانست. از این روش میتوان در برگزاری مراسمات مناسبتی و همایشها استفاده کرد. هدیه سازمانی میتواند حتی کوچکترین و ارزان ترین وسایلی باشد که تصور می کنید. این هدایا جهت تقدیر و تشکر از کارمندان و ایجاد حس خوب در آنها اهدا میشود. این گونه هدایا، هدایای سازمانی نام دارند.
هدف اصلی اهدای این هدایا، ایجاد یک رابطه قوی با کارمندان است تا با ایجاد حس خوب در او، کمک کنند که نام برند در ذهن دریافتکننده ثبت شود. طراحی این هدایا میتواند به گونهای باشد که با جذابیت زیاد در ذهن افراد ماندگار شود.
بهترین زمان برای استفاده از هدایای سازمانیاکنون شاید به این فکر کنید که چه مناسبتهایی برای اهدای هدیه سازمانی مناسب است؟ هر سازمانی میتواند در هر مناسبتی طبق سلیقه و دلخواه خود، برای انجام این کار اقدام نماید. در ادامه برخی از مهمترین مناسبتهایی که میتوان در آنها به کارکنان هدایای سازمانی را تقدیم کرد معرفی میکنیم:
سالگرد تاسیس سازمان، مراسم معرفی برند، چندمین سالگرد کارکرد یک کارمندیکی از مهمترین مناسبتهای هر سازمان، سالگرد تاسیس آن است. مدیران سازمان میتوانند در این روز جشنی کوچک برپا کنند. اهدای یک هدیه هر چند کوچک به کارکنان و نیز ایجاد شرایط برای تفریحی کوتاه، حس شادی را در آنان بهوجود میآورد. نیازی به صرف هزینههای بسیار بالا برای تهیه هدایای تبلیغاتی نیست و تهیه یک گیفت کوچک شامل دفتر و خودکار تبلیغاتی هم میتواند مناسب باشد. همچنین مراسمهایی که تحت عنوان معرفی برند خود یا سالگرد فعالیت کارمندان در یک شرکت برگزار میشود، زمان بسیار خوبی برای اهدای هدیه سازمانی است.
مناسبتهای تقویمی و مذهبیمناسبتهای مذهبی نیز میتواند از بهترین زمانها برای جشن گرفتن و تقدیم هدیه سازمانی باشد. مناسبتهایی مانند عید فطر، عید قدیر، عید قربان، مبعث حضرت رسول اکرم (ص) و مواردی از این دست برای اهدای هدیه مناسباند. معمولا اکثر سازمانها در این مناسبتها، هدایایی مخصوص بههمراه مقداری شیرینی و خوراکی برای کارمندان و کارکنان خود در نظر میگیرند. مناسبتهایی چون روز زن یا روز مرد نیز میتواند برای اهدای هدایا انتخاب خوبی باشد.
جشنهای ملیدر تقویم ما مناسبتهایی ملی وجود دارند که بسیار با ارزش هستند؛ مثلا دهه فجر، شب یلدا و عید نوروز. همانطور که میدانید، کشور ما به علت تاریخ غنی خود، تقویمی سرشار از مناسبتهای ملی مهم دارد. سالروز گرامیداشت شاعران ایرانی مانند سعدی، خافظ و فردوسی میتواند روز خوبی برای اهدای یک کتاب نفیس باشد. بوستان و گلستان سعدی، شاهنامه و رباعیات خیام انتخابهای خوبی هستند که در این روز میتوانید هدیه دهید.
همچنین در جشنهای ملی مانند عید نوروز یا شب یلدا از گیفتهای شامل تنقلات، شیرینی و آجیل نیز برای هدیه دادن استفاده میشود. روز دانشجو هم در سازمانهایی که دانشجویان در آن مشغول به کار هستند، میتواند یک مناسبت مهم و کاربردی باشد و هدیه دادن در این روز نیز انتخاب خوبی است.
تولد کارکنانسالروز تولد کارکنان شرکت نیز یکی از بهترین زمانها برای هدیه دادن به آنهاست. امروزه شرکتهای زیادی هر ماه برای کارکنان خود جشن تولد کوچکی تدارک میبینند. هدیه سازمانی نیز میتواند در چنین مناسبتهایی اهدا شوند. اقلامی چون ماگهای زیبا، پاور بانک، جاسویچی، فلش، اسپیکر و کیف انتخابی مناسب برای سالروز تولد هستند. که برای تهیه این هدیهها، نیاز به صرف هزینه سنگین نیست و تاثیر زیادی را در خشنودی کارکنان میگذارد.
به طور کلی باید گفت که نیازی به وجود تاریخی خاص برای هدیه دادن به کارکنان سازمان نیست و شما میتوانید باتوجه به شرایط، سلیقه و بودجه خود انواع هدیه سازمانی را برای کارمندان و کارکنان انتخاب کرده و تهیه کنید.
حرف آخرهدایای سازمانی و هدایای شرکتی به هدایایی گفته میشود که صاحبان شرکتها و سازمانها در موقعیت ها و مناسبتهای مختلف مانند روز کارمند، روز روابط عمومی و موقعیت های مختلفی چون مراسم تودیع و معارف، اتمام کار یک مدیر یا کارمند به کارمندان، مدیران و سایر سازمانها اهدا میکنند.
این هدایا تاثیر بسیار زیادی روی بهرهوری و بازدهی شرکت یا سازمان دارد. بهتر است با دقت انتخاب شود و هدیهای مناسب و درخور باشد تا کارمندان با دریافت آن احساس خوشایند و مطلوبی داشته باشند. این هدایا همچنین تاثیر زیادی در برندسازی شما خواهد داشت. اگر قصد خرید هدایای تبلیغاتی سازمانی و شرکتی با قیمت مناسب و کیفیت بالا دارید، سفر کارت علی بابا انتخاب خوبی است که میتوانید آن را با مبلغ دلخواه خود از سایت علی بابا سفارش دهید. وقتی بحث کیفیت باشد، بهمعنای آنچه است که موجب میشود تا نام شما را برای همیشه در خاطر کسی حک شود.
کد خبر 761534منبع: همشهری آنلاین
کلیدواژه: هدایای سازمانی هدیه سازمانی نیز می تواند مناسبت هایی برای اهدای سازمان ها مناسبت ها هدیه دادن زمان ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۷۹۰۷۵۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سردار رادان: دشمن می خواهد از خاکریز عفاف و حجاب بگذردY اگر موفق شود دیگر چیزی برای ما نخواهد ماند/ 32 سازمانی که در این نظام مسئول بودند برای ساماندهی حجاب و عفاف نه تنها کار خودشان را نمی کنند بلکه شبهه و شک و تردید در دل مردم نیز می اندازند
به گزارش جماران؛ فرمانده کل انتظامی کشور گفت: دشمن میخواهد از خاکریز عفاف و حجاب بگذرد، بعضی از خاکریزها تعیین کننده است چه حفظ آن و چه از دست دادن آن.
بنابر اعلام خبرگزاری پلیس، سردار احمدرضا رادان در جمع اساتید و طلاب مدرسه عالی فقهی امام علی بن موسی الرضا (ع) و خانواده های معزز شهدای حریم و حرم، اظهار داشت: قصه پرغصه امروزهای ما در آمیختگی شبهه، شک، تردید با یقینی حاصل از فقه و علم و عمل است؛ یعنی شبهه بین حجاب با دلایل و برهان قانون مسائل فقهی و عقلی با شبهاتی که حریف و دشمن و خودی نادان در برابرش قرار می دهند.
وی به اظهارات مقام معظم رهبری در این باره اشاره کرد و افزود: این قصهای که صورت گرفته، برنامه دشمن است دشمن با برنامه کامل با هدفگذاری کامل و دقیق و البته پا به کار و مصمم است چون اگر به هدف برسد به همه چیز رسیده است و اگر از این مسیر عبور کند از همه جا می گذرد.
سردار رادان ادامه داد: دشمن میخواهد از خاکریز عفاف و حجاب بگذرد، بعضی از خاکریزها تعیین کننده است چه حفظ آن و چه از دست دادنش وقتی به شهید "علم الهدی" گفتند خرمشهر سقوط کرد گفت دعا کنید دل را از دست ندهیم خرمشهر را می توان پس گرفت اما اگر دل سقوط کند خرم شهرها پس از خرمشهر سقوط می کند وآن وقت است که در شهرهای سقوط کرده زندگی خواهیم کرد.
فرمانده کل انتظامی کشور اضافه کرد: دشمن دست روی موضوع مهمی برای شکستن ما قرار داده است، اگر موفق شود دیگر چیزی برای ما نخواهد ماند.
وی اضافه کرد: 32 سازمانی که در این نظام مسئول بودند برای ساماندهی حجاب و عفاف نه تنها کار خودشان را نمی کنند بلکه شبهه و شک و تردید در دل مردم نیز می اندازند، دل کسانی که ایجاد شبهه و شک و تردید میکنند، تسخیر دشمن شده است.
سردار رادان با اشاره به داستان "اندلس" توصیه کرد که چگونه خانوادهها از هم پاشیدند این یعنی سقوط و شکست، مسئله حجاب یک مسئله فرهنگی و اجتماعی است و ما به این مسئله معتقد هستیم، همچنین اعتقاد داریم خیلی از آسیب های اجتماعی ریشه در مسائل فرهنگی و اجتماعی دارد.
فرمانده کل انتظامی کشور اعلام داشت: بی حجابی دل ها را به سقوط می کشاند و بی غیرتی، بی حیایی و بی عفتی را به دنبال خواهد داشت در این صورت دیگر کسی برای ارزش های اسلامی سینه سپر نمی کند و به افرادی بی تفاوت بدل خواهند شد. الحمدالله خداوند مردم را پشت سر ما قرار داد و این را به دل مردم انداخت که به میدان آمده و حمایت و پشتیانی می کنند.
سردار رادان تصریح کرد: امروز ما افتخار داریم در محضر خانواده شهدا، اساتید علم و عمل سوگند یاد می کنیم، در مسیر اجرای طرح نور به لطف خدا و نظر ائمه اطهار (ع) و حمایت و پشتیبانی شما، هیچ تردیدی به خود راه نخواهیم داد، تیرهایی که به سمت ما رها می شود مبارک می دانیم و اگر زخمی به ما برسد آن را ذخیره آخرت خود می دانیم.
وی تاکید کرد: ما پای همه کار هستیم البته طلاب، خانواده های شهدا و اساتید اگر ساکت باشند مطمئناً در دل شما هم تردید ایجاد می کنند و بعد خواهند گفت همه مخالف شما هستیم پس ما معتقدیم مسئله حجاب و عفاف نباید به سطح انتظامی برسد و باید با فرهنگی و اجتماعی حل شود که کار به جایی برسد تا نگویند چرا حل نکردید.
فرمانده کل انتظامی کشور خاطرنشان کرد: هدف دشمن سنگ افکنی به پیشانی ماست از همه شما عزیزان و از مسئولان این مدرسه فقهی و از خانواده شهدا و از قلم و بیان شما قدردانی می کنم و از همکارانم نیز تشکر می کنم که زخم می بینند، ولی کم کاری نمی کنند و محکم پای کار ایستاده اند